內(nèi)蒙古西卓子山礦產(chǎn)資源開發(fā)有限責任公司

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

內(nèi)蒙古西卓子山礦產(chǎn)資源開發(fā)有限責任公司將對呼珠沁希勒石灰石部分資源進行整合，并開始投資建設生產(chǎn)生活設施工作，現(xiàn)需招聘專業(yè)技術(shù)人員18人?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持按崗設需、公開招聘、公平競爭、綜合考察、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，認同公司企業(yè)文化，品行端正，遵紀守法；

3.具有較強責任心和良好的團隊意識，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，有創(chuàng)新精神；

4.具有與擬任職務相適應的從業(yè)經(jīng)驗和知識水平；

5.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

6.符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件。

（二）應聘者具有下列情形之一不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等院校全日制?？?、本科、研究生；

3.試用期內(nèi)的公務員（參公人員）和未滿最低服務年限的公務員（參公人員），試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

4.曾被開除、辭退、解聘的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.退役軍人在服役期間受過處分的；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

8.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

9.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、招聘程序及辦法

（一）報名流程

1.公告時間：2024年11月18日，公告期為5個工作日。

2.公告方式：在國投集團公司官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

3.報名時間：2024年11月18日至11月22日18:00

4.報名方式：報名統(tǒng)一采取郵箱報名的方式進行，將個人簡歷，以及身份證、學歷證書、職稱證書原件（復印件）、學歷在線驗證報告、無犯罪記錄證明、從事礦山生產(chǎn)工作經(jīng)驗證明或合同等證書、證明掃描壓縮包發(fā)送至郵箱報名，壓縮包請注明“個人姓名+報告崗位”，發(fā)送至郵箱報名。務必在個人簡歷注明報考崗位和個人手機號碼。

郵箱： [email protected]  

5.報名注意事項

應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，務必填寫正確的聯(lián)系方式，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學（?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：填寫截至2024年11月18日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

報名期間所留電話號碼在招聘期間須保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

（二）資格審查

1.資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或提交相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

2.考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加筆試、面試、資格復審時所使用的證件必須一致。

3.資格審查合格者，電話通知筆試、面試的時間和地點及有關事宜。報名材料不予退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷的方式進行，筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，要求統(tǒng)一使用漢語試卷，漢語作答。

2.招聘計劃數(shù)與開考比例應達到1︰3以上，未達到開考比例，根據(jù)實際情況延長報名時間或取消崗位招聘計劃，并在公司官方網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

3.筆試規(guī)定用黑/藍色字跡的鋼筆或簽字筆作答。

4.報考者須憑本人有效二代身份證參加筆試。

5.本次招考不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

6.筆試地點：電話或短信通知。

（四）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，由高到低確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

2.面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試人員、面試時間、面試地點將以電話或短信的方式通知，請考生隨時保持電話、短信暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果）。

4.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

5.面試人員須憑本人有效二代身份證參加面試。

（五）綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

按照報考崗位與應聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進入體檢范圍人員。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績分數(shù)高者進入體檢。

面試成績和考試總成績在集團公司網(wǎng)站公示。

五、體檢

（一）體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。

（二）對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補（同一崗位總成績并列的，筆試成績分數(shù)高者進入遞補），只遞補一次。

（四）體檢時間地點：另行通知。

六、公示和聘用

（一）對考察合格的擬聘人員由公司進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，

取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按《勞動法》《勞動合同法》

和有關規(guī)定，由與聘用的人員簽訂勞動合同，設立試用期，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。

未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

七、紀律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由公司紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，留存照片、錄音、錄像等影像資料。

（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

八、其他事項

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關，報考人員謹防上當受騙。

（三）根據(jù)報考人數(shù)情況，可能對考試有關程序、場地進行調(diào)整。

（四）本次招聘考試委托第三方公司組織實施。

（五）本簡章由公司負責解釋。

咨詢電話：0473-2799811

咨詢時間：2024年11月18日至11月22日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）

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